風吹碧草,一路同行。
7月21日,新里程健康集團“遇見:向上的力量——2023年半年工作會議”在包鋼三醫(yī)院召開。新里程健康集團執(zhí)委會成員、總辦會成員及各機構主要負責人在現(xiàn)場參加會議。
新里程健康集團首席執(zhí)行官林楊林發(fā)表題為《錨定三年高質量發(fā)展戰(zhàn)略 構建具有本地特色的管理式醫(yī)療和新里程實踐》的重要講話,在“三年耕耘”基礎上進一步提出了新里程健康集團的“五年展望”,即在扎實高效推進集團三年高質量發(fā)展的基礎上,展示了構建具有本地特色的管理式醫(yī)療的壯美圖景。
林楊林說,新里程健康集團要成為尊重常識的樂觀主義者、社會價值的積極實踐者和產(chǎn)業(yè)改革的堅定探索者,走出一條管理式醫(yī)療的新里程實踐道路。高質量發(fā)展是新里程健康集團構建醫(yī)療、康養(yǎng)、醫(yī)藥和保險“四位一體”戰(zhàn)略的重要組成部分,“四位一體”戰(zhàn)略是集團構建管理式醫(yī)療的堅實基礎,構建具有本地特色的管理式醫(yī)療,則是新里程健康集團實現(xiàn)社會價值和經(jīng)濟價值的實踐創(chuàng)造。
林楊林全面回顧了今年以來集團推進三年高質量發(fā)展十大重點任務的實施情況,提出開展管理式醫(yī)療新里程實踐的具體路徑,部署了提升高質量發(fā)展的十道選題。
新里程健康集團首席財務官周子晴、副總裁許銘桂、高級副總裁李蜀光分別作新里程健康集團2023年上半年財務工作報告、2023年上半年治理體系建設與人力資源工作報告和2023年上半年運營與學科建設工作報告。
周子晴作2023年上半年財務工作報告
許銘桂作2023年上半年治理體系建設與人力資源工作報告
李蜀光作2023年上半年運營與學科建設工作報告。
會議舉行了圓桌論壇。
在新里程健康集團副總裁許銘桂的主持下,新里程健康集團助理總裁陳竹,新里程健康科技集團高級副總裁宋麗華,兗礦新里程總醫(yī)院管理有限公司董事長、總經(jīng)理楊傳華,西安市北方醫(yī)院董事長查力斌,洛陽新里程醫(yī)院黨總支書記、院長賀向無就“治理體系與人才發(fā)展”開展專題討論。
在新里程健康集團高級副總裁李蜀光的主持下,新里程健康集團副總裁、兗礦新里程總醫(yī)院院長王愛亮,新里程健康科技集團副總裁聶晨,蘭考第一醫(yī)院集團總院長(總經(jīng)理)王冰,晉城大醫(yī)院黨委書記、院長薛偉民,西安市北方醫(yī)院黨委書記、院長劉向利就“學科建設與醫(yī)院高質量發(fā)展”開展專題討論。
在新里程健康集團首席財務官周子晴的主持下,瓦房店第三醫(yī)院院長吳祖耀,太原西山醫(yī)院院長杜社教,平頂山河舞總醫(yī)院院長王志平,晉城大醫(yī)院財務總監(jiān)、太原西山醫(yī)院財務總監(jiān)許海文就“DRG/DIP管理與醫(yī)院精細化經(jīng)營”開展專題討論。
會議安排部分單位做經(jīng)驗分享。愛心人壽董事長張延苓作了題為《堅守戰(zhàn)略定力,堅持融合發(fā)展,堅定目標實現(xiàn)》的分享。瓦房店三院院長吳祖耀作了題為《淺析優(yōu)化管理的方法與實踐》的分享。包鋼三醫(yī)院院長張治國作了題為《揚帆新賽道 煥發(fā)新動能》的分享。
愛心人壽董事長張延苓分享
瓦房店三院院長吳祖耀分享
包鋼三醫(yī)院院長張治國分享
根據(jù)會議安排,獨一味生物制藥副總經(jīng)理左檳林開展了獨一味日化產(chǎn)品內部推介及獨有品私域平臺演示。
新里程健康集團副總經(jīng)理以上人員、新里程健康科技集團部門副總經(jīng)理以上人員,獨一味生物制藥、愛心人壽班子成員,新里程健康集團旗下各醫(yī)管公司董事長、總經(jīng)理及各醫(yī)院院長、書記、財務總監(jiān)約150人在主會場參加會議;新里程健康集團旗下各單位中層以上干部將近1600人在集團分布于全國的52個分會場參加會議。